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こんにちは！ BookLive 玉腰です！ 先週に引き続き、最近中途入社してくれた方に「転職活動」についてインタビューしてみました！ これから転職を考える方や、現在転職でお悩みの方へ、実体験に基づいて参考になる記事になればと思います！ 今回インタビューした方はWebディレクターのUさん。ゲームがお好きで、エーペックスレジェンズではコースティックを使うとのこと。（いつか一緒にエペしたい…） それではインタビューへ↓↓ Q、転職軸について教えてください→元々はWebやアプリのディレクターだったんですが、いろいろあって広告事業に身を置くことになりました。丸3年経って今後のキャリアを考えた時に、このまま広告分野でキャリアを積むのではなく、サービスの企画に戻りたいなと思ったのが転職活動を始めたきっかけです。 Q、いつ頃から転職活動を始めたのでしょうか？→求人探しで1ヶ月、その後内定まで1か月くらいでしたね。自分がユーザーとして関われるサービスに従事したいと考え、エンタメ系の業界を目標に求人を探してました。特に普段から電子書籍をよく読むため電子書籍系の企業を探しているうちにBookLiveの採用ページにたどり着きました。 Q、転職活動で使用していた媒体はありますか？→過去転職活動をしていた際はエージェントを利用していましたが、今回の転職活動は本当にやりたい仕事や業界に絞っていたため全部自分で探しました。企業を検索してそのHPからの応募だったので、媒体は特に使用していません。期限を決めて転職活動はしていなかったため、１社ずつ受けて、ダメだったら次という考え方で進めてました。 Q、転職活動で大変だったことはありますか？→環境を変える事への不安、人間関係も0からの構築、という点でちょっと気分が重くなる時がありましたね。あとは、面接で自分が思っていた通りに話せなかったときに後で反省することとかもありました。 Q、BookLiveへの入社の決め手は？→給料や福利厚生も大事ですが、それ以上に人間関係が良い職場で働きたいと思っていました。そこで採用サイトの社員インタビュー#004（ディレクター職希望だったため）はかなり読み込みました。事実に基づいていそうな臨場感のある等身大なインタビューで、BookLiveなら大丈夫そうだなと素直に思えました。また、最終面接後のオファー面談時にしっくりきたこと、フィーリングが合うなと直感で感じられたことが入社の決め手となりました。 Q、これから転職を考えている人や、現在転職活動中の方にアドバイスがあれば→今までの自分を振り返ることが重要だと思います。自分の強み、弱みを発見する良い機会ですし、社会人生活を重ねていくときにそういった自分の良さに気づけるということはとっても良いことだと思います。人生は有限なので、目標や夢がある方はチャレンジしてみるといいのではないでしょうか。 以上です。 BookLiveでも中途採用実施しておりますので、興味がある方は是非チェックしてみてください！ 中途採用情報 また、採用やBookLiveについての相談・質問も受け付けています！ 匿名での投稿が可能なのでぜひお気軽に！ 質問箱

こんにちは！ BookLive 玉腰です！ 最近中途入社してくれた方に「転職活動」についてインタビューしてみました。 これから転職を考える方や、現在転職でのお悩みの方へ、実体験に基づいて参考になる記事になれば良いなと思っています！ 今回インタビューした方は経理のKさん。私と席が隣なのでよく話しかけてます。最近はドラクエ11の3週目をプレイ中とのこと。 それではインタビューへ↓↓ Q、転職軸について教えてください→前職が会計事務所だったんですが、2年間在籍して一通り学ぶこともできたというのと、当初から事業会社の経理がやりたかったこともあり転職活動を開始しました。 Q、いつ頃から転職活動を始めたのでしょうか？→転職活動を開始したのは2023年3月頃からで、BookLiveへの内定が決まったのが5月でした。 Q、転職活動で大変だったことはありますか？→3～5月は会計事務所が繁忙期にあたる時期で、とにかく時間を作るのが大変でした。面接の時間を捻出するために時間休を活用したり、お昼休みを使っていたこともありました。あとは業務後の時間で面接してくれる企業さんもいたので、そこは助かりました！（BookLiveも業務後面接ウェルカムです！）オンラインの面接が多かったため、レンタルブースも駆使しながら面接していました。 Q、転職活動で使用していた媒体はありますか？→忙しい時期でしたので、自分の時間をできる限り使わずに転職活動ができる人材紹介（エージェント）に登録しました。CA（キャリアアドバイザー）に相談→求人票紹介してもらう→CAと再度相談し、希望条件をすり合わせるという形で希望の会社を選定していきました。1日100件くらいの求人を紹介いただき、その中から気になる求人に応募していってましたね。 あと、新卒のころはとにかく「会計事務所への就職」が目的で、周囲の意見も聞かずに就職してしまったので、今回はプロの意見も聞きながら転職活動がしたいというのもエージェントを選択した理由です。 Q、BookLiveへの入社の決め手は？→1社の数字を追って企業の成長を見ていける事業会社での経理職という条件がマッチしたことと、マンガや書籍も好きだったことが決め手になりましたね。 Q、これから転職を考えている人や、現在転職活動中の方にアドバイスがあれば→人の意見は聞くべきだなと痛感したので、同業界に友人がいれば話聞いてみたりするのがいいと思います。 以上です。 BookLiveでも中途採用実施しておりますので、興味がある方は是非チェックしてみてください！ 中途採用情報 また、採用やBookLiveについての相談・質問も受け付けています！ 匿名での投稿が可能なのでぜひお気軽に！ 質問箱

こんにちは！ BookLive 玉腰です。 今回はBookLiveに最近入社した方へインタビューをさせていただきました！ 普段の社員インタビューとはまた違った目線での感想を聞くことが出来たので、BookLiveへの応募をご検討中の方はさらに参考になるかも！？ それでは、早速本編へGO！ ■簡単な自己紹介 人事総務部で法務を担当しています。前職ではマスコミ法務で著作物管理を担当していましたが別の業界で幅広い法務業務をやってみたいというのが転職の動機です。好きな漫画家は吉田秋生さんです。 ■BookLive入社した経緯 漫画は好きですが、BookLiveのサービスは使ったことがなく、こちらに就職するとは実は予想していませんでした。面談の折、経験がない商事法務に携わりたいとお伝えしたところ、予備知識ゼロでも教えます　と言っていただいたこと、配属予定部署の方々と直接お話する機会があり、雰囲気の良さが伝わってきたことに惹かれました。長く働きたいと思っており、人間関係がよいというのは重要なポイントでした。 ■入社前のイメージ IT企業で会社が若く、扱うコンテンツも主に若い世代向けかなと、とにかく華やかなイメージを持っていました。 ■入社後感じたこと 「楽しいものを世の中に出したい！」という雰囲気を感じます。 社内にマスコットの人形がいたり漫画のポスターが貼ってあったり、フィギュアが飾ってあったりします。全社員出席の朝礼など帰属意識の維持に力を入れている印象も受けました。また、法務の現場でさまざまな相談をお受けする中で、各現場のみなさんもコンプライアンス意識、遵法精神が高いと感じています。 ■会社の気に入っているところ 動きが速い（情報共有、決定、実行...etc.）こと。正直おどろいています。社員同士の連携と風通しがよくなければ難しいことではないかと感じています。 ■今後どうしていきたいか 法務は組織の様々な情報を把握し、トラブルを未然に防ぐため関係各所へ適切なつなぎと助言をお伝えする、ハブのような部署だと思っています。会社を守りつつ時には事業現場の背中を押していけるバックヤードとして信頼される存在でありたいと思います。…と胸を張って言えるようになるべく、勉強の毎日です。 以上、入社した方へのインタビューでした！ 企業法務が強くなることで、事業部ではオフェンシブな動きができるようになっていきますね！いつも感謝です！ さて、今回のインタビューはここまでとなりますが、今後もこのようなインタビューをさせていただきたいと思っていますのでご期待ください！ そんなBookLiveでは中途社員を積極募集中ですので、興味がある方はこちら↓ 中途採用情報 また、採用やBookLiveについての相談・質問も受け付けています！ 匿名での投稿が可能なのでぜひお気軽に！ 質問箱

こんにちは、採用担当の玉腰です。 早速本題で恐縮ですが、、、当社ではマンガの編集職を大大大募集しております！ BookLiveのマンガ編集者は作品を作って終わりではなく、 ・マーケティング部門と連携し、トレンドデータからマンガを作れる ・マンガ動画を作ったり、海外へ展開したり、販売促進にも携われる ・基本は電子作品の制作、ヒット作は紙でも出版できる といった強みがあります。 今回はマンガ編集の経験がある方のみの募集となります。是非この機会にご検討ください！ 話を聞いてみたいという方はカジュアル面談からの希望もOKです。 エントリーいただけた方にはメッセージをお送りしますので、進め方は柔軟にご相談いただけますよ。 少しでも興味お持ちいただけましたら、こちらのページでより詳細な募集要項もご確認いただけます。 ↓ マンガ編集職募集サイト 今回のブログは以上です。 エントリーお待ちしておりますっ！！

こんにちは！BookLive　河村です。 今日は、当社が実施している中途採用の選考フローについてご紹介します。 まず、基本的にはだいたい下記の通りです！ でも、いきなり選考ルートにのるのって不安ですよね。 面接の場ではなんでも質問してくださいと言われるけれど、いざそうなってみると緊張してしまったり、、！ というわけで、当社ではカジュアル面談をどしどし受け付けております！ ご希望いただければ、現場のメンバーを招集して、オンラインにてフランクに雑談いただけるよう、人事が場をもうけます。 就職・転職活動は一期一会でありお見合いのようなもの。会社と求職者の方との相性があうかどうかはすご～く大切なことですので、じっくり時間をかけて対話しましょう！ ぜひ応募時のコメントに「カジュアル面談希望」とご記載いただき、気軽にエントリーしてくださいね♪ 中途採用エントリーページ