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こんにちは！BookLive　玉腰です。 雪が降ったり、風が強かったり、寒暖差が激しかったりとシビアな気候が続いてますが、皆さんはいかがお過ごしですか？ 私は花粉に目をしばかれて、毎日泣いています。（笑） さて3月に入ったということで、今年も新卒採用の季節がやってきました！ BookLiveではマイナビ・リクナビにて企業情報を公開しております！ 就活準備期間として2月から企業情報は出ておりましたが、3月1日から本格的にエントリーの受付を開始しております。 エントリーいただいた方には当社の新卒向け紹介動画や、秋に実施したインターンのオンデマンド配信などをご紹介しておりますので、少しでも当社の新卒採用に興味がございましたら、是非エントリーしてください！ BookLiveアンバサダー本多栞乃（ほんだしの）ちゃんの会社紹介から先輩社員の座談会まで全部で8本ございます！ ▼栞乃ちゃんが会社紹介をしている様子 また、オンライン質問会も予約受付中！ みなさまから頂いたご質問に、BookLive先輩社員がパネラーとして回答いたします！ 説明動画とは違って、会社の雰囲気も伝わるイベントですので、こちらもぜひマイナビ・リクナビを通してご予約下さい！※カメラ、マイクOFFで参加できるイベントです。 【オンライン質問会一覧】 ・エンジニア職向け　3/12（火）15：00～ ・総合職向け　3/15（金）14：00～ みなさまからのご応募お待ちしております。 エントリーはこちら↓ マイナビ2025 リクナビ2025

こんにちは！BookLive　石川です。 今回は12月22日(金)に実施した新卒総合職向けオンライン質問会にて、その場ではお時間の都合で回答できなかった質問にこのブログを通して回答していきます～！ Q、0の状態から企画する事や、元ある物のグッズやイベント企画をする仕事に興味があるのですが、その場合どちらの部署への希望がのぞましいのでしょうか。 →ライツ事業が希望に近いと思います！ライツ事業では、BookLiveグループのIPを活用したライツ事業の展開を積極的に行っています。自社グループ作品のアニメ化・ドラマ化の他、グッズ販売や海外展開、企業・IPコラボレーションなどを展開し、作品の持つ新たな可能性を拡げています。 Q、既卒でも応募することが可能でしょうか。 →募集は新卒のみとなります。 Q、IP事業に関しての質問です。 現在海外コミックの輸入などを、事業の一環として行なっているということでしたが、小説などコミック以外も輸入し、それらを日本でマルチに展開するといったことは可能性としてはあるのでしょうか。 →日本の電子書籍市場に鑑みて、漫画の需要の高さ及び縦スクロール作品の人気の高まりから、コミック軸に輸入事業を行っていますが、可能性としてはあると思います。海外でライトノベルのような小説を輸入し、並行してコミカライズ、それを映像化・グッズ化するというのも事業の一環としては考えられるかと思います。 Q、技術や資格をあまり持っていないのですが、できる仕事はありますか。 →技術や資格よりも大事なのは「やる気」だと思います。BookLiveの求める人物像は「自ら考え行動しやりきることができる人」であるため、主体的に自分で考えて行動を起こし、何度壁にぶつかってもやり遂げることができる人と一緒に働きたいと思っております。 Q、コミュニティ事業の職種はどのようなものがあるのでしょうか。 →コミュニティ事業では大きく分けて2つのサービスを取り扱っております。・Xfolio（クロスフォリオ）・・・クリエイター向け統合プラットフォームクリエイターは自由度の高いポートフォリオ機能が無料で使え、その中に自身のショップやファンコミュニティなどを構築することが可能です。クリエイターとファン、双方のニーズを満たす機能群で、これまでにない「つながり」を提供しています。2022年2月17日にスタートした新規サービスのため、企画などは随時提案可能です。内容に十分な根拠があれば、その企画担当として当該部分を担ってもらうこともあります。 ・ブリック出版・・・創作系個人誌専門レーベル　クリエイターにSNSやイベントでお声掛けして、作品の電子書籍配信のご提案を行なっており、マンガを中心に取り扱っております。電子書籍化や配信･流通だけでなく、電子書籍ストア直営である強みを活かしたプロデュースも行います。 Q、仕事をしていて得られたスキルなどはありますか。 →新卒２年目Hさん回答自分はWebサイトの制作現場において、監督役として全体の指揮をとるWebディレクターという仕事をしているため、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルといった対人スキルはかなり身に付いたかなと感じております。また、Webサイトの機能追加・改善を考案する職でもあり、幅広いWebの知識が必要とされるため、データ分析ツールやデザインツール、開発ツールといった具体的なツールのスキルも身に着けることができました。自分の場合、元々デザインや開発の知識があったわけではないのですが、先輩方のサポートがある中でしっかりと実践経験を積むことができたため、無理することなく徐々にスキルを身に着けることができたと感じております。また、業務時間を勉強の時間に割くことができるので、学ぶ意欲さえあれば様々なスキルを身に着けることができる環境だと思います。 →新卒２年目Kさん回答数字を分析するスキルが上がったと思います。販促部では書店への営業で、毎月キャンペーンの実施を含めて様々な販促営業をしています。営業をする目的は自社の作品の売上を上げることですので、毎月売上の確認もしています。その際に、ただ売上の合計を見て前月より売上が高いか低いかだけを調べるのではなく、特定の書店でだけ売れている作品がないか、特定の日にちでだけ売れている作品がないかなど細かく売上の数字を見ます。特定の書店で売れていた場合は積極的に営業をかけにいくなど、更に売上を上げるための仕事や対策を考えることにもつながります。 Q、BookLiveさんの書籍やアプリをあまり利用していないのですが、選考の不利になりますか？ →選考の不利になるということはございませんが、取り扱っているサービスの特質上、書籍やアプリに関して面接の質問でお伺いすることはあります。 Q、出版社への営業という仕事の中には事務仕事もあるのでしょうか。 →一部事務仕事も発生します。例を挙げると、提案資料の作成や出版社に費用を負担していただいて販促（クーポンなど）を実施した際の帳票作業などがあります。 以上です。 BookLiveの2025卒新卒採用総合職選考の書類選考締切は1月19日(金)15時まで！興味ある方は是非選考書類の提出お待ちしております！ エントリーはこちらから↓ ▼マイナビ2025 ▼リクナビ2025

こんにちは！ BookLiveで採用担当をしている石川です。 さて、本日は10/2（月）に開催した2024新卒の内定式と懇親会についてお話します！ 8/16に実施した内定者交流会では台風の影響もあり、関東県外に住んでいる内定者は参加が出来なかったため、内定者全員が集まったのは今回の内定式が初！となりました🙌 内定式では役員・本部長の皆さんに見守られながら淡野社長から内定証書を受け取り、 皆さんに向けて改めて自己紹介と抱負を話していただきました！ 選考時は最終面接を対面で実施していましたが、面接以外では会う機会の無かった経営幹部の皆さんに見られているとなると緊張しちゃいますよね...！ 内定式が終わった後は緊張感から解放され、内定者の皆さんはホっとしていました😊！ その後は会社内の案内や内定者研修について説明したり、今後のスケジュールの案内を行いました。 ～BookLiveでは、内定式後から入社までの6か月間は内定者研修を実施しております。 ビジネスマナーやビジネススキル等、様々なカテゴリの動画を視聴できるツールを使用しており、毎月指定された講座を視聴してレポート提出する研修を実施しております～ 夕方からは懇親会ということで、内定者の皆さんと仲良く電車に乗って会場まで移動しました🚃 今年度はホテル椿山荘東京で懇親会を実施いたしました！雲海スゴイ...！ 着席型のビュッフェスタイルで全員が交流できるように席替えを行いつつ、会を進行しました。 役員・本部長の皆さんとゆっくりお話することができ、内定者の皆さんにとっては非常に貴重な機会になったと思います。皆さん楽しそうにお話されていました！ ちなみにビュッフェのお食事は非常に美味しくお持ち帰りしたいくらいでした...🍴 （　内定者にはスイーツがとても人気でした🍰笑　） 最後に集合写真を撮り、懇親会は終了となりました📸皆さんお疲れ様でした！ 2025卒新卒向けの採用情報はマイナビ/リクナビで情報発信しています！ 興味がある方はぜひご覧ください！ マイナビ2025 リクナビ2025 その他、気になる点や質問も受け付けています！ 質問箱はこちらから！ 本日のブログは以上です。 それでは、次回のブログもお楽しみに！

こんにちは！BookLive　玉腰です。 今回は9月8日(金)に実施した新卒総合職向けオンライン質問会にて、その場ではお時間の都合で回答できなかった質問にこのブログを通して回答していきます～！ Q、どんな仕事をしているか、具体的な仕事内容を教えて頂きたいです  →社員のインタビュー記事に一日のスケジュールがありますので、気になる職種の社員紹介記事をご覧ください！ ↓ https://recruit.booklive.co.jp/blog_type/interview/ Q、貴社の選考で有利になるであろう能力や資格はありますか？  →BookLiveの求める人物像は「自ら考え行動しやりきることができる人」です。 そのため、主体的に自分で考えて行動を起こし、何度壁にぶつかってもやり遂げることができる人と一緒に働きたいと思っております。 選考ではESやSPI、面接を通して様々な観点から総合的に当社とマッチするか判断しております。 そのため必要な能力や資格で「これです！」といったものでお答えするのは難しいですね。 Q、好きなことを仕事にして裏側を知ることに恐怖心はありませんでしたか？ →玉腰の個人的な回答にはなりますが、好きなことを仕事にして裏側を知ることに恐怖心はありませんでしたね。 むしろ好きなものがどのように作られているのか、クリエイターが実際にいて、あの作品もこの作品も人の手で生み出されているんだなという実感と作り出すクリエイターへのリスペクトが高まりました。 働く職種によって、好きなものへの近さは変わりますので、人それぞれ回答はあるかと思いますが、私は世の中を明るく面白くするエンタメに関われる仕事は死ぬまでしていきたいなと心から思います。 Q、御社は外国人の採用を考えられていますか。外国人留学生が応募したいとき、日本語力と英語力の基準は設けていますでしょうか。 →外国籍の方の応募ももちろん受けつけております。 ただ、社内で共通で使用している言語は日本語になりますので、ビジネスレベルでの日本語力は必要になりますね。 Q、働くうえでのモチベーションを知りたいです。 →様々な方に聞いてきました！ ・マンガ、電子書籍という自分の好きなことに携われること ・自社サービスなので愛着を持って成長させていける点 ・自分で立案した企画やキャンペーンがリリースされてブックライブに反映されること（自分の実績が世の中に出ること） Q、私は貴社の強みは利便性だと考えていますが、回答者様が考える貴社の強みをお伺いしたいです。 →電子書籍ストアだけじゃないところはBookLiveの強みです。 マンガ原作を作ることも力を入れていますし、作って終わりではなく映像化やグッズ化、海外展開もしています。 また、クリエイターを支援するところまで目を向けてサービスをリリースしている点も当社の強みだと感じています。 あとは、社内向けの話にはなりますが、マンガ好きな社員が多く共通の話題で盛り上がれるところも推しポイントです。 Q、質問失礼します。自主性が大事とのことですが、貴社では勤務中に起きた（特に新卒の）「失敗」はどのように受け止め、また周りの環境はどうフォローしているのでしょうか？ →まずはすぐさま報告してもらい、その失敗をできる限りカバーするためにチーム、上長一丸となって対処していきます。 その後、失敗が起きた原因を追究し、同じ失敗は二度としないようにどうするべきかを考え、行動していきます。 失敗は成功の基とも言います通り、その失敗を受け止めて次にどう生かすかが最重要と考えています。 よくある言葉ですが、リスクを冒さないことこそリスクともいえますので、どんどん挑戦して失敗から学び、成長していけるとよいと考えています。 Q、若手社員に求めることをお教えいただきたいです。 →主体的に自分で考えて行動を起こし、何度壁にぶつかってもやり遂げてほしいです。 チャンスはたくさん転がっています！ 以上です。 BookLiveの2025卒新卒採用はこれから始まります！ 情報発信はマイナビ・リクナビから ▼マイナビ2025 ▼リクナビ2025 興味ある方は是非エントリーくださいね！

こんにちは！ BookLive 玉腰です。 今日から9月！あっという間の8月でした。皆さんやり残しないですか？ 私は花火大会に行けなかったことが心残りなので、10月にある花火大会に参戦予定です！ さて、今回は2025年度新卒の方に向けたイベントの紹介記事になります。 来週再来週と開催時期迫っていておりますので要チェックですよ！ ★総合職向けオンライン質問会9/8(金)17：00～18：00カメラ、マイクＯＦＦで参加できる質問会新卒先輩社員がパネラーとして皆様から頂いた質問に回答いたします。 予約フォームはこちら ★エンジニア職向けオンライン質問会9/14(木)11：00～12：00 カメラ、マイクＯＦＦで参加できる質問会 エンジニア部門の紹介～新卒２年目先輩社員から１年目成長記録について発表があります。 新卒先輩社員がパネラーとして皆様から頂いた質問に回答いたします。 予約フォームはこちら ★総合職向け対面座談会9/14(木)17：00～18：00新卒社員とグループを組んで直接対面で質問することができるイベントです。開催場所：株式会社BookLive　〒108-0023　東京都港区芝浦3-19-26※先着30名様と数に限りがございますので、興味ある方はお早めにご予約下さい。 予約フォームはこちら それぞれのイベントの最後には選考案内もさせていただいております！ ■-注意-■・総合職向け、エンジニア職向けでは当日登壇する先輩社員が異なりますので、ご注意ください。・参加する前には当社のWeb説明会の「会社紹介」（6分）は必ずご視聴ください。 　https://youtu.be/O_BSQxCVmCU・Web説明会の一覧もございますので、ぜひこちらもご覧ください。　↓再生リスト（動画8本）　https://www.youtube.com/playlist?list=PLUjXy_5aqEeKlp0vLfZiJ7Fb-81sCj_4_・オンライン質問会は予約の後に参加用のZoomURLを配信いたします。 ・全てのイベントの予約締切は開催の１日前となります。 以上です。 会社を知る良い機会になると思いますので、少しでも興味があれば是非ご参加いただけますと幸いです！ イベントでお会いできるのを楽しみにしております～♪

こんにちは！ BookLiveで採用担当をしている石川です。 さて、本日は8/16（木）に開催した2024新卒採用内定者交流会についてお話します！ 採用内定後から入社までの間は様々なイベントを用意しておりまして、内定者交流会が内定後初！のイベントとなります。 例年はコロナの影響もありオンラインで実施しておりましたが、今年は対面で実施することができました🙌 皆さん同期のメンバーとは初めて会うので緊張。。。。 私も同じく緊張しながらワクワクしておりました😂 内定者交流会では人事担当も改めて自己紹介をしましたが、内定者の皆さんにも 事前に作成していただいたPowerPointを使って一人ひとり自己紹介をしていただきました。 共通の趣味を持つ方がいたり、おススメのお店を紹介してくれたり…… 質問タイムも設け個性豊かな内定者の新たな一面を知ることが出来ました。 自己紹介が終わった後はレクリエーションタ～イムということで、 チームに分かれてクイズ大会とジェスチャーゲームを行いました。 クイズ大会ではBookLiveに関することを穴埋め問題や4択問題にして出題し、 答えを考えてくれていました！ それぞれの問題に対して「こういう意味があるんじゃないかな～」と考えてくれて 問題を作成した身としては冥利につきます。 ジェスチャーゲームでは様々なものをお題として何とか身振り手振りで表現しようと頑張ってくれていました。 笑顔あふれる交流会になったので、嬉しい限りです！ 盛り上がって写真を撮り忘れたので、終わった後に内定者の皆さんに協力していただき 撮影した交流会風の写真を…📸 皆さんの後ろ姿楽しそうですね（笑） 2025卒新卒向けのオンライン質問会や、対面の座談会も実施いたします！ ただいま絶賛予約受付中ですので、興味ありましたら是非ご応募ください！ 当社の新卒採用情報はマイナビ/リクナビでも情報発信しています！ マイナビ2025 リクナビ2025 本日のブログは以上です。 それでは、次回のブログもお楽しみに！

こんにちは！ BookLive採用担当 玉腰です。 今回は2025新卒採用向けの情報発信です。 ９月にオンライン質問会と対面座談会の開催を予定しております！ オンライン質問会とは…？ Web説明会をご覧になった方に向けの質問用イベントです。 質問受付フォームにてご質問いただき（匿名可）人気の高い質問の順番に、BookLiveの先輩社員がパネラーとして回答していくイベントです。 ▼Web説明会はこちら https://youtu.be/O_BSQxCVmCU イベント参加する場合は必ずご覧ください！ ▼イベント日程 ≪総合職向け オンライン質問会≫ 実施日：9月8日（金）17：00～18：00 開催方法：オンライン（Zoom） 予約フォーム：https://www.career-cloud.asia/25/entry/event/briefing/7577b94587fe942f0d342411035d055d ≪エンジニア職向け オンライン質問会≫ 実施日：9月14日（木）11：00～12：00 開催方法：オンライン（Zoom） 予約フォーム：https://www.career-cloud.asia/25/entry/event/briefing/4c9be9b36d6d7adbdb0d1e7108aa4bee ≪総合職向け 対面座談会≫ 実施日：9月14日（木）17：00～18：00 開催方法：対面 予約フォーム：https://www.career-cloud.asia/25/entry/event/briefing/d228c649757f426ec623cccc5ba065a5 予約フォームから直接予約可能となっております！ご興味ある方は是非、ご参加ください！」 当社の新卒採用情報はマイナビ/リクナビでも情報発信しています！ マイナビ2025 リクナビ2025 グループワークがある1day仕事体験も受け付けております！ イベントへのエントリーと併せて是非参加ご検討ください！ イベント内容など聞きたいことがあれば、匿名の質問箱もありますのでご利用ください！ 質問箱はこちらから！

こんにちは！BookLive 玉腰です。 当社では2025年度卒の方を対象としたサマーインターンシップ（1day仕事体験）を開催いたします！ 詳細は下記をご覧ください。 ■理系・エンジニア志望学生向けインターンシップ 日程：第1回：8/24(木) 15：00～18：30 　　　第2回：9/12(火) 15：00～18：30            ※両日とも内容は同じです。 内容：会社説明 　　　エンジニア部署説明 　　　先輩社員の育ってきた1年間            電子書籍の構成図を考えるワークショップ            発表・フィードバック            座談会 ■総合職向けインターンシップ 日程：第1回：9/7(木)14：00～17：30 　　　第2回：未定（12月頃開催予定） 　　　※両日とも内容は同じです。 内容：会社説明 　　　BookLiveのディレクション体験ワークショップ 　　　発表・フィードバック 　　　座談会 ■応募方法 マイナビ2025もしくは、リクナビ2025にてエントリー ▼マイナビ2025 ・マイナビの場合 　説明会・セミナーページから希望のインターンシップコースへ「申し込み」 ▼リクナビ2025 ・リクナビの場合 　説明会・イベントページから希望のインターンシップフォームへ「予約」 ■スケジュール 理系・エンジニア志望学生向けインターンシップ 　8月24日開催の場合 　　7月31日9：00…エントリー締切 　　8月13日…エントリーシート提出〆切 　　8月16日（予定）…参加決定のご連絡、ZoomURLのご案内 　9月12日開催の場合 　　8月15日9：00…エントリー締切 　　8月30日…エントリーシート提出〆切 　　9月4日（予定）…参加決定のご連絡、ZoomURLのご案内 総合職向けインターンシップ 　9月7日開催の場合 　　8月15日9：00…エントリー締切 　　8月27日…エントリーシート提出〆切 　　8月30日（予定）…参加決定のご連絡、ZoomURLのご案内 ■注意点 ・エンジニア向けと総合職向けの両方にエントリーはできません。 ・応募者多数の場合はエントリーフォームに入力いただいた内容で選考を行います。 以上です。 BookLiveのインターンシップ（1day仕事体験）は、グループワーク・発表・先輩社員からのフィードバックがございます。 そのため、 ・自分の力を試すことができる ・グループメンバーや他の班から気づきを得られる ・先輩社員のフィードバックから学びが得られる など、参加して得られるメリット盛りだくさんです！ 興味ある方は是非ご予約下さい！ エントリーを心よりお待ちしております。

こんにちは！BookLive 玉腰です。 9週に渡り続いてきた新卒ブログシリーズもついに最終回…毎週の更新にも慣れてきたところで終了となってしまい寂しい気もしますが、今日も新卒の皆さんに書いていただいた記事をお届けします！ 以下、本編となります！ 【自己紹介】 H（編集職採用）長野県出身大学では史学科で西洋現代史を専攻。好きな漫画は暗殺教室、ブルーピリオド。暗殺教室の赤羽業が好きすぎて、赤羽に住んでいる。ブルーピリオドが好きすぎて、絵画教室に通っている。 芝浦の隅で（同期への）愛を叫ぶ 　2023年卒のＨと申します。暗殺教室が好きで漫画業界を志望し、つらい出版就活の末、気づけばBookLiveに入社して一か月が経とうとしています。（※執筆当時）様々な研修がありました。忙しいし、疲れる。しかしそれ以上の充実感を味わっています。　それはひとえに、８名の同期のおかげです。　過ごした時間は20日にも届きません。ただシナリオ研修（三人一組で劇をやります）やプレゼン研修（ひとりずつプレゼンします）、日々の会話を通して（お昼は一緒の部屋で食べます）、皆への信頼とリスペクトが溢れて止まらないのです！この記事では私の同期への愛を語ります。結構なポエムになりました。この先はポエムに耐性のある方のみご覧ください。 　シナリオ研修で一緒になったIさん、Rさんとは、強い絆を感じています（勝手に）。　ＩさんとＲさんとシナリオを選ぶとき、「難しくてもいいから挑戦したい！」と意見が一致しました。私はそれがとても嬉しくて、その時点で一緒になってよかったと思いました。その後大変苦労することにはなりましたが……。　研修中、私の暴走でチームメンバーを振り回してしまいました。それでもIさんが「Hちゃんのおかげで思った300倍ぐらい楽しめてるから！」と帰っていったとき、胸が熱くなりました。嘘でも本当に嬉しい言葉でした。　一緒のチームのＲさんは、私たちが題材にした「Vtuber」に詳しく、シナリオ面でたくさん助けてもらいました。また彼のすごさは広東語・中国語・英語、そしてもちろん日本語が話せる言語能力。劇でも大切なおもしろさを担ってもらいましたが、今後の仕事でもぜひ活かしてほしい部分です。 字数が足りません。ダイジェストでお送りします。 Oさんは、この同期のリーダー的存在。どんなときでも積極的に質問したり、面白い話を常に考えたり、食事会を計画したりとバイタリティにあふれています。同じ編集職として負けていられないと常に刺激をもらっています。あとめちゃくちゃ話が合います。Kさんはとにかく合理的です。プレゼンには数値を盛り込むことで説得力を出していました。しかしシナリオ研修では炎上系YouTuberを熱演。クールな見た目に反してかなりギャップがあります。感情論で動く私と正反対で、話を聞くと発見があり面白いです。Sさんはプレゼンがとてもうまいです。というより、論理的な考え方のもとに話をするので、聞きやすいのだろうと思います。ユーモアあふれるひとことを入れるなどアドリブ力もあります。いつもRさんと麻雀をしているので、いつか輪に入るのが夢です。Ｔさんは博識、知識とインプットの鬼です。彼のなんでも倍速視聴の逸話は、リスニング能力がダメダメな私には衝撃でした。とにかく多くの作品をご存じなので、私も早くああならないといけないと思っています。もっと作品論を語りたいともくろんでいます。Ｎさんは超絶コミュ強です。相手の立場に臆さず、いつでも元気な挨拶をしています。もちろん同期間の会話でも話題を提供してくれるムードメーカーです。元気でかわいらしい大阪のおばちゃんみたいな感じです。私の陰気さを帳消しにしてくれます。Ｍさんは、多分同期にならなかったら関わらなかったタイプの人でした。好きなものは違うし、作品の話をしていても目の付け所が違います。だから私はここでつながれて嬉しい、そう伝えたら「照れちゃう」と笑っていた姿が印象的です。かわいかったな……。 私は好きな仕事をすることを優先していますが、一緒に働く人も同じぐらい大事だと思っています。「人」で選ぶことも重要です。 　皆さんの志望が叶って、素敵な仲間にめぐり合い、充実した毎日が過ごせますように。　応援しています。 以上、ラストの九人目となるHさんでした！ 最後に同期愛を見せつけてくれたことで綺麗に締まった感じがしますね… 繰り返しにはなりますが、今年度の新卒ブログシリーズは今回で一度区切りとなります。 無茶ぶりに近い形で執筆をお願いした上に春に書いていただいた記事が気が付けば夏公開と、新卒…いえ、同僚の皆様には感謝するばかりです！ 来年以降もこの企画をやるかは未定ですが、良い出会いがあることを願って… それでは！ 新卒ブログ各記事 Part1「K」- 5/12 Part2「S」- 5/19 Part3「O」- 5/26 Part4「N」- 6/2 Part5「I」- 6/9 Part6「T」- 6/16 Part7「M」- 6/23 Part8「R」- 6/30 Part9「H」- 7/7

こんにちは！BookLive　玉腰です。 今回は大学3年生（2025年卒）の方へ向けたBookLiveの1day仕事体験を紹介いたします！ BookLiveではエンジニア向け、総合職向け2種類の1day仕事体験をそれぞれ2日程ずつご用意しております。 エンジニア向け1day仕事体験（8月24日・9月12日） エンジニアとして、「電子書籍のサービス【構成図】づくりの体験」をしていただきます。 グループワークを通して構成図の制作と発表をしていただき、その後フィードバックをお返しします。また、先輩社員が考えた構成図の発表もございます。 総合職向け1day仕事体験（9月7日・12月頃予定） 当社の総合職の中でも【ディレクター】の仕事として、【企画】の業務を体験いただきます。 サービスの改善・開発に関わる部分をグループワークを通して企画と発表をしていただきます。発表後は各チームへのフィードバックもございます。 それぞれ、グループワークの後には、先輩社員との交流会の時間も設けております。 仕事内容、会社、業界に興味がある方、会社の雰囲気を知りたいという方には是非ご参加いただきたい内容となっております！ 1day仕事体験の募集はマイナビページからご確認ください！ マイナビページはこちら ※注意 ・エントリーは2025卒の方に限ります。 ・重複の応募はできません。 ・応募者多数の場合はエントリーフォームの内容にて、選考がございますのでご了承ください。 皆様からのエントリーお待ちしております！！