BookLive新卒社員にブログ書いてもらってみた！Part1
こんにちは！BookLive 玉腰です。
弊社にも4月から新卒の皆さんが入社してきてくださいました！
社内にも新しい風が吹き込み、ますます頑張っていかないとな、と思わせてくれています。
さらになんと人事ブログでは、新卒の皆さんにお願いしてブログ記事を書いていただきました！
今週から9週連続公開を行っていくので、ぜひぜひご覧ください！！
前置きが長くなりましたが、以下本編となります！
◆自己紹介
2023新卒のKです。趣味はドライブやマンガ、ゲームです。神奈川県に住んでいて、車で西は大阪、北は仙台まで行ったことがあります。画像は静岡に行った時の写真で一番のお気に入りです。ゲームはValorantやGUILTY GEARなどをよくします。
◆研修や社内の雰囲気についての概要
今回は、研修の話と社員の雰囲気について書いていきたいと思います。まずは、研修についてです。研修はマナー研修等のどの会社でもあるような一般的な内容のものから、他社では恐らくないであろうシナリオ研修、プレゼン発表がありました。
◆研修について
マナー研修では研修会場で他社の新卒の方々と共に協力して行うような感じで、話を聞くだけのような退屈なものでなく非常に楽しく交流も広がるような内容でした。シナリオ研修では、新卒がグループに分かれて劇のシナリオを考え、それを実際に発表するような内容でした。この研修は他社にはないBookLiveの特徴的な研修の一つだと思います。仲間たちとシナリオを考えたり、決めたり苦悩しながら出来上がった劇はとても思い出に残り力にもなるものでした。
プレゼン発表会では、与えられた課題について社長や部長の前で発表するような内容でした。ただ、プレゼン発表の前にプレゼンについての研修が手厚く入っていたため何もできなくて困るような状況ではなく、みんな良い内容にしようという前向きな緊張感があり自分の成長に繋がるものでした。また、社長や部長の前で新卒が発表できる機会があるのがBookLiveの研修におけるもう一つの特徴だと思いました。
研修は話を聞いたりマナーの練習をするだけのつまらないものだというイメージがあると思いますが、BookLiveの研修では実際に動いたりやってみたりといった自分の成長を直接感じられるような内容で楽しみながら学びながらできる研修です。
◆会社の雰囲気について
次に、会社の雰囲気についてです。正直、ここが就活生の皆さんが一番気になるところだと思います笑。結論から言うと、雰囲気はめちゃめちゃ良いと思います。ほかの会社に比べて社長や本部長の方々と接する時間が多いことや、みんな優しくてついていきたいと思えるような方々です。配属をされた後もしっかり話を聞いてくれそうな気がしています。また、社員の方々もみんなとても優しく、どこに配属されても働きやすいのではないかと思うくらい優しいです。会社全体として話しやすい雰囲気になっていると感じるので私はこの会社に入れて良かったと思っています。
以上、一人目となるKさんでした！
次回も来週公開いたしますのでお楽しみに！
それでは！
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