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業務内容

■お任せする業務内容
【労務管理（自社および子会社）】
・社員の採用、処遇、退職に関する事務
・社会労働保険関連の諸手続き、TOPPANグループ健康保険組合、福祉会等の窓口
・給与計算（アウトソーシング先との調整）、勤怠集計（アマノCyberXeed）　など

■使用ツール/開発環境
CYBERXEED、OBIC、カオナビ、slack　など

■将来的にお任せしたい業務内容例
【採用業務】
・書類選考や面接の日程調整をはじめ、採用関連業務の補助　など

【人事制度の構築・見直し】
・⼈事制度の構築・見直し、研修の企画・⽴案および運⽤　など

【総務業務】
・福利厚生や社内イベントをはじめ、総務関連業務の企画・立案・運用

定員

1名

勤務時間

月～金曜日の週5日勤務　9：00～18：00（残業有）/
標準労働時間8h・休憩1h（12：30～13：30）
※フレックスタイム制度有　コアタイム10：00～15：00

想定給与

想定年収
350万円～550万円

※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。
※給与改定年1回（4月）
※年2回賞与支給（6月・12月）
　実績：業績変動あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、5月1日、創立記念日（1月28日）、
リフレッシュ休暇3日（夏季休暇相当）
有給休暇初年度10日（半日・時間単位休可）、ストック休暇制度、
特別休暇（結婚休暇、出生休暇、忌引休暇、公務休暇など）

必須スキル・経験

・労務管理経験：２年以上
・Word ／ Excel（関数含む） / PowerPoint
・社会労働保険諸法令に精通している方

歓迎スキル・経験

・採用業務、人事制度の構築・見直し又は総務業務の経験のある方
・業務改善、システム化に積極的に取り組める方

求める人物像

・若手の人材が活躍している会社で、一緒に新しいビジネスを構築しようという気概のある方
・ホスピタリティのある方
・自らの業務範囲を限定せず、未経験の業務にも積極的にチャレンジする意思のある方
・創造力 （突破力） ・提案力 （周囲の巻き込み） ・実行力 （成果を生む）のある方

待遇

各種保険
　社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
　※健康保険はTOPPANグループ健康保険組合に加入

福利厚生等
　在宅勤務制度（月5日程）、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、
　診療所（内科）、メンタルヘルスケア・産業医、
　保養所、TOPPANグループ福祉会（結婚祝金、出産祝金など）他

勤務地

東京都港区芝浦3-19-26
JR田町駅 徒歩7分/都営地下鉄三田駅 徒歩10分

その他要件

正社員
試用期間：3ヶ月

■想定選考フロー
書類選考
↓
部門面接
↓
役員面接
↓
内定

※選考フローは変動する可能性がございます。